為全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，從源頭上防范各類事故發(fā)生，牢固樹立紅線意識，促進安全管理水平持續(xù)提升，近日，杭州華源前線能源設(shè)備有限公司與生產(chǎn)部各項目經(jīng)理簽訂了2018年度安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽約率100%。

  本年度安全生產(chǎn)責(zé)任制以“因工傷死亡事故為0，重大火災(zāi)事故，重大環(huán)境污染責(zé)任事故為0；重、特大治安災(zāi)害事件為0；工傷事故頻率<0.6‰”為全年工作目標。首先做到責(zé)任分工明確，要求各項目經(jīng)理做好各自區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，明確工作職責(zé)，切實履行安全生產(chǎn)管理職能。其次嚴格追究責(zé)任，將安全生產(chǎn)與年度目標考核掛鉤，實行“一票否決”制。要求每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題。最后強化安全生產(chǎn)教育工作，要求安全管理人員和特種作業(yè)人員100%持證上崗。

  每年開工之際我公司都會舉行簽訂生產(chǎn)責(zé)任書儀式，得到員工的廣泛響應(yīng)與支持，各項目經(jīng)理紛紛表示，責(zé)任書的相關(guān)要求不能只停留在紙上，更要落實到實際工作中，每個員工都應(yīng)樹立高度責(zé)任感，只有企業(yè)安全生產(chǎn)有保障，才是對員工個人最大的安全保障！